Eskiden çalıştığı yiyecek içecek firmasında patronunun kendisine hamile olduğu için ayrımcılık uyguladığını savunan Nicola Hinds, şirkete dava açmıştı.
Patronlardunyasi’nda yer alan habere göre, 37 yaşındaki muhasebe uzmanı, hamileliğinin son döneminde iş yükünden şikayet ettiği için patronu tarafından ‘çok fazla duygusal davranmakla’ eleştirilmişti.
Göz Atın
Patronunun kendi sağlığını önemsemediğini belirten Nicola Hinds, ilk başta 67 bin sterlin tazminat kazanmıştı.
İş yerlerinin hamile ve yeni anne olmuş kadınlara daha duyarlı davranması gerektiğini savunan Nicola Hinds’e verilecek tazminat miktarının 350 bin sterlini (15,6 milyon TL) bulacağı bildirildi.
Hakim de yöneticilerin kadınlara karşı aşağılayıcı dil kullanamayacağına hükmetti.