Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için beklenen düzenleme, özellikle 47-55 yaş arasındaki çalışanları sevindirecek. Bu yaş aralığındaki kişiler, belirli prim gün sayısını tamamlamış olmaları halinde erken emekli olabilecekler. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) duyurusuna göre, 3600 ila 6000 gün arasında prim ödemesi yapan çalışanlar, bu fırsattan yararlanabilecek.
Yeni düzenlemede, 47-55 yaş arası çalışanlar, belirli bir prim günü sayısına ulaşarak emeklilik hakkı elde edebilecek. 1999 öncesi sigortalı olanlar için, kadınlarda 50 yaş, erkeklerde ise 55 yaş sınırı getirildi. Bu kişiler, 3600 prim günü ile emekli olabilecekler.
1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için ise yaş sınırı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenirken, prim günü şartı ise 4500 olarak belirlendi. Bu yeni düzenleme, yıllarca emeklilik hayali kuran çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Yeni EYT düzenlemesiyle birlikte, prim günlerini tamamlayan ve emekli olmayı bekleyen çalışanlar için birçok fırsat doğuyor. Kadınlar, doğum borçlanması yaparak, erkekler ise askerlik borçlanması ile eksik prim günlerini tamamlayarak erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Ayrıca, sigorta başlangıç tarihine göre değişen şartlarla, daha önce emeklilik hakkı tanınmayan birçok çalışan için yeni bir şans doğmuş oldu.
Erken emeklilik fırsatının bir diğer önemli unsuru ise isteğe bağlı sigorta sisteminin devreye girmesi. Bu sistemle, çalışmayan kişiler, sigorta primlerini kendileri ödeyerek eksik prim günlerini tamamlayabilecek. Bu sayede, çalışma hayatına ara vermiş olanlar, emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabilecek.
Yorumlar kapalı.