Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma sistemi ile ilgili Gerçek Gündem’e özel açıklamalarda bulunan SGK Uzmanı Melis Elmen, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma sisteminin aslında yıllardır SSK’lı çalışanlar için mevzuatta yer aldığını belirtti. Elmen, “Memurlar için getirilmiş bir düzenlemenin mevzuatı çıktı. SSK’lı çalışan anne ve babalar için yarı zamanlı çalışma hakkı zaten yasal olarak yıllardır vardı. Ancak özel sektörde bu hakkın kullanımı oldukça sınırlıydı çünkü çalışanlar çoğunlukla bu hakkını bilmiyordu. İşveren kabul etmediğinde ise hukuki sürece gidilmesi gerekiyordu. Önce arabulucu, sonra dava… Mevzuat açık olduğu için dava sonunda hak tanınıyordu ama süreç uzun sürdüğü için çoğu çalışan bu hakkını kullanmıyordu” dedi.
“Yarı zamanlı çalışma SSK’lılar için vardı, memurlar için de genelge çıkması gerekiyordu o da artık 9 sene sonra çıkmış oldu” diyen Elmen, “Kurumlardan, hangi pozisyonlarda bu sistemin uygulanamayacağını bildirmeleri isteniyor. Eğer bir kurum, personel yetersizliğini gerekçe göstererek bazı kadrolarda bu uygulamayı mümkün görmezse, kabul edilmeyecek. Yani sistem yasal olarak yürürlükte olsa da uygulama kurumların işleyişine göre şekillenecek” dedi.
Elmen, yarı zamanlı çalışmanın ideal koşullarda aile yapısını destekleyen bir sistem olduğunu ancak iş yükünün doğru planlanmadığı kurumlarda pratikte bazı sorunlar yaşanabileceğini ifade etti. Elmen, “Haftada 3 gün veya 5 gün boyunca 3’er saat çalışarak işler her kurumda yürümeyebilir. Memurlarda bir dosyayı 3 saatte yetiştirmek bazen pek mümkün olmuyor. Bu durum, işleyiş açısından da bazı zorluklara neden olabilir. Tabi uygulama genelgesi çıktığında her şey netleşecek” diye konuştu.
“Eğer bu haktan yararlanmak istiyorsanız yarı maaşa ve yarı kıdem artışına razı olmanız gerekiyor” diyen Elmen, bu durumun uzun vadede daha geç emeklilik ve daha düşük emekli maaşı anlamına geleceğini belirtti.
“MEMURLARLA GÜNDEME GELDİ, ÖZEL SEKTÖRDE DE YAYGINLAŞABİLİR”
Son olarak Elmen, memuriyetle birlikte gündeme gelen bu sistemin, artık özel sektörde de daha fazla uygulanmasını beklediklerini dile getirdi. Elmen, “Memurlar arasında bu hak uygulanmaya başladıkça özel sektör çalışanları da bu konunun farkına varacak. Kanun zaten izin veriyor ama işverenin uygulaması gerekiyor. Şimdi bu hak kamuoyunun gündeminde olduğu için, özel sektör çalışanlarının talepleriyle birlikte işverenlerin bu sistemi daha fazla dikkate alacağını düşünüyorum” açıklamasında bulundu.
Yorumlar kapalı.