EYT düzenlemesi çerçevesinde, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışanlara işverenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) indirim hakkı, 1 Eylül itibarıyla kaldırılacak. Bu destek yaklaşık 17 aydır geçerliydi ve Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyordu. Şimdi, emekli çalışanlar için işverenler, asgari ücret üzerinden aylık 1.013 lira daha fazla sosyal güvenlik primi ödeyecek. Örneğin, emekli bir çalışana brüt 30 bin lira ödeniyorsa, işverenin ödediği prim 6.750 liraya yükselecek.
Yeni düzenlemeyle birlikte kısa vadeli sigorta kolları prim oranı da artacak. Mevcut yüzde 2’lik oran, 1 Eylül itibarıyla yüzde 2.25’e yükselecek. Bu değişiklik, asgari ücretli bir çalışanın prim ödemelerinde yaklaşık 50 lira artış anlamına geliyor. Şu an işverenler, asgari ücretli için kısa vadeli sigorta primi olarak 400 lira öderken, bu tutar Eylül’den itibaren 450 lira olacak.
Yeni düzenlemeler, hem EYT’li çalışanların hem de kısa vadeli sigorta kollarındaki prim maliyetlerini artıracak. İşverenlerin sosyal güvenlik maliyetleri yükselecek ve bu durum, emekli çalışanların prim yükünü de eşitleyecek. Eylül’den itibaren uygulamaya girecek olan bu değişiklikler, işverenlerin bütçelerinde önemli bir etki yaratacak. Söz konusu bu durum ise EYT’li vatandaşların işsiz kalmasına yol açabilir.