Sabah’ta yer alan habere göre, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Göktaş, yaptığı açıklamalarda hükümetin üzerinde yoğun bir şekilde çalıştığı esnek çalışma modelinin çok yakında uygulanmaya başlanacağını duyurdu. Yeni model, özellikle iş ve özel hayat dengesini sağlama amacı güdüyor. Çalışanlar, mevcut çalışma saatlerinden daha kısa saatlerde, daha esnek bir şekilde işlerini yapabilecekler.
Esnek çalışma modelinde, sadece saatler değil, aynı zamanda çalışma yöntemleri de değişecek. Uzaktan çalışma, kısmi çalışma ve değişken zamanlı çalışma gibi alternatif modeller devreye girecek. Böylece, özellikle kadınların ve ailevi sorumlulukları olan kişilerin iş gücüne katılımı artırılacak.
Yeni düzenleme, İş Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle güçlendirilecek. Sosyal taraflarla yapılacak diyaloglar sonucunda, iş gücü piyasalarında daha güvenli bir esneklik sağlanması hedefleniyor. Ayrıca, esnek çalışmaya geçiş sürecinde, çalışanların sosyal hakları korunarak, gelir kaybı yaşamamaları için tedbirler alınacak.
Bakan Göktaş, söz konusu modelde çalışanların mali haklarının korunacağına, sigorta ve süreklilik güvencelerinin sağlanacağına dikkat çekti. Bu, esnek çalışma sistemine geçişin ardından gelir kaybı riski taşıyan kişilerin endişelerini giderecek önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Yeni modelin, özellikle kadınlar ve ailevi sorumlulukları olan çalışanlar için büyük fırsatlar sunması bekleniyor. Kamuda uygulamaya alınacak esnek çalışma modelleri ile, kadınların iş gücüne katılımının artırılması ve özel yaşamlarına daha fazla vakit ayırabilmeleri sağlanacak. Bakan Göktaş, esnek çalışma düzenlemelerinin, iş dünyasının ihtiyaçlarını dikkate alarak yapılacağını vurguladı.