Esnek Çalışma Mevzuatı Hedefleniyor
Çalışma Hayatı Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, sosyal medya platformu X’te yaptığı açıklamada, bu tür haberlerin ciddi bir manipülasyon içerdiğini belirtti. Çelik, “Şu anda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın böyle bir hazırlığı bulunmuyor. Bu konuda sendikalarla veya işverenlerle yapılmış bir müzakere yok. Bu tür haberler, kamuoyunu yanıltmaya yönelik manipülatif bir PR çalışması gibi görünüyor.” dedi.
( = window. || []).push({});
Prof. Dr. Aziz Çelik: “Manipülasyon İçeriyor”
Prof. Dr. Çelik, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürüleceği iddiasının, aslında esnek çalışma düzenlemelerini kabul ettirmek için kullanılan bir “havuç” olduğunu belirtti. Çelik, “İş mevzuatını daha esnek ve kuralsız hale getirmek isteyenler, sendikaların yıllardır karşı çıktığı esneklik düzenlemelerini kabul ettirebilmek için bu tür vaatleri kullanıyorlar. Bu durum, çalışma saatlerini düşürme vaadiyle kamufle ediliyor.” ifadelerini kullandı.
“Çalışma Saatlerinin Düşürülmesinin Vakti Geldi de Geçiyor”
Prof. Dr. Çelik, haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi gerekliliğinin çoktan geldiğini ve Türkiye’nin 1980’lerden bu yana 45 saatlik haftalık çalışma süresini değiştirmediğini vurguladı. Ancak, bu değişikliğin, esnek çalışma düzenlemelerini dayatmak için bir araç olarak kullanılmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti. “İşverenlerin pek çoğu zaten mevcut yasal çalışma süresine bile uymuyor, fazla mesai ücretleri ödenmiyor ve denetim yapılmıyor. Bu şartlar altında, çalışma saatlerini 40 saate düşürme vaadi inandırıcı olmaktan uzak.” dedi.