İşçilerin taleplerini dinleyen Sezgin Tanrıkulu, önerilen zammın kabul edilemez olduğunu vurguladı. Tanrıkulu, “Burada 350’den fazla işçi arkadaşımız çalışıyor. İşverenin önerdiği sefalet zammına karşı çıktıkları için işi yavaşlatmışlar” dedi.
Asgari ücrete gelen zammın sadece 1 puan üzerinde bir teklif yapıldığını belirten Tanrıkulu, “Asgari ücrete %27 oranında zam yapıldı, işçilere önerilen zam ise %28. Yani %1’lik bir fark öneriliyor. Bununla geçinmeleri mümkün değil” ifadelerini kullandı.
Eylemdeki işçiler adına konuşan İşçi Temsilcisi Gürsel Işık ise sorunun sadece zam oranı olmadığını, diğer bölgelerdeki işçilere verilen hakların Diyarbakır’daki işçilere verilmediğini iddia etti.
Işık, yaşanan eşitsizliği şu sözlerle anlattı: “Konu sadece zam oranı değil. Bölgeler arası maddi farklılıklar var. Diğer bölgelerde Migros personeline uygulanan ikramiye ve il destek primi gibi imkanlardan biz faydalanamıyoruz. Bunları dile getirdiğimizde tehdit ediliyoruz. Bize ‘İsterseniz çıkabilirsiniz, içeride 5 bin tane CV var’ denilerek mobbing uygulanıyor”.
İşveren temsilcileriyle de görüşen Sezgin Tanrıkulu, ziyaret sonrası yaptığı açıklamada işçiler adına sevindirici bir gelişmeyi paylaştı.
Tanrıkulu, yaptığı yazılı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Yaptığım görüşmelerde aldığım sevindirici haber; Migros Depo çalışanlarının bağlı olduğu aracı şirketle sözleşmenin feshedileceği ve Migros ana firma bünyesine alınacakları yönünde. Emekçi kardeşlerimizin iş güvencelerinin sağlanması için çabalarıma devam edeceğim.”