Tasarlanan değişikliklerle birlikte, doğum iznini artık sadece anne değil, ebeveynlerden herhangi biri kullanabilecek. Mevzuattaki ilgili bölümlerde anne kelimesi yerine “ebeveyn” ifadesinin yer alması planlanıyor.
NTV’nin haberine göre; yeni düzenleme ile doğum izninin süresinin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması gündemde.
Bu değişikliğin en önemli ayaklarından biri de iznin esnekleşmesi. Doğum öncesindeki doktor onayıyla doğum sonrasına aktarılabilen yasal izni, talep etmesi halinde baba kullanabilecek.
Ayrıca, doğum sonrası babalara tanınan mevcut izin süresi de artırılacak. Halihazırda 5 gün olarak uygulanan babalık izninin, yeni düzenlemeyle 2 katına çıkarılarak 10 gün olarak uygulanması hedefleniyor.
İktidarın bu düzenlemeyle amaçladığı bir diğer temel hedef, doğum ve ebeveynlik süreçleriyle ilgili haklarda işçi ile memur arasındaki farkları ortadan kaldırmak.
Mevcut mevzuatta işçi ve memur annelerin süt izni sürelerinde farklılıklar bulunuyor:
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak hazırlığına göre, tasarlanan düzenleme ile işçi annelerin de memur annelerle eşit miktarda süt izni kullanması sağlanacak.