Bu gelişme, bankaların çalışanları arasında büyük bir memnuniyet yarattı. Üçer maaş tutarında yapılan bu temettü ödemesi, çalışanların ekonomik olarak rahatlamasını sağladı. Banka çalışanları, bu tür ödemelerin moral ve motivasyonlarını artırdığını belirterek, bankalarının bu jestinden duydukları memnuniyeti dile getirdiler.
Temettü ödemesi, bir şirketin elde ettiği kârın bir kısmını hissedarlarına dağıtması anlamına gelir. Şirketler, genellikle yıl sonunda elde ettikleri kârdan belirli bir payı hissedarlarına nakit olarak öderler. Kamu bankaları olan Ziraat Bankası, Halkbank ve VakıfBank ise bu kâr payını çalışanlarına üçer maaş olarak dağıtarak büyük bir jest yaptı.
