Taslakta, özellikle düzensiz ve yoğun mesai yükünü azaltacak yeni bir çalışma sistemi oluşturulması hedefleniyor. Fazla mesai ve izin uygulamalarının net kurallarla düzenlenmesi öngörülürken, bu değişikliklerin polislerin günlük işleyişine doğrudan yansıması bekleniyor.
Yeni düzenlemeyle, uzun mesai saatlerinin yeniden ele alınması ve izin haklarının sistematik hâle getirilmesi planlanıyor. Özlük haklarında yapılacak iyileştirmeler sayesinde emniyet personelinin çalışma koşullarının daha sürdürülebilir ve öngörülebilir bir çerçeveye kavuşması amaçlanıyor.
Taslakta sosyal güvence, lojman imkânları ve sağlık ile psikolojik destek hizmetlerinin kapsamının artırılması da yer alıyor. Bu sayede polislerin hem görev yaptıkları koşullar hem de sosyal hakları açısından önemli adımlar atılması bekleniyor.
Sahadaki uygulama farklılıklarını azaltmak amacıyla görev ve yetki tanımlarının daha açık hâle getirilmesi planlanıyor. Yetki sınırlarının belirginleştirilmesi, yeni kanun taslağının öncelikli konularından biri olacak.
Düzenlemede sendikal haklar ve bağımsız denetim mekanizmalarıyla ilgili düzenlemelerin de yer alması öngörülüyor. Bu değişikliklerin, teşkilatın işleyişinde şeffaflık ve kurallılığın artmasına katkı sağlaması bekleniyor.
Eğitim ve mesleki gelişim alanlarında uluslararası standartlara uyum hedeflenirken, teşkilatın nitelikli insan kaynağı açısından güçlendirilmesi amaçlanıyor. Yeni yasa tasarısıyla birlikte emniyet teşkilatının hem çalışma sistemi hem de kurumsal yapısında kapsamlı bir güncelleme yapılması hedefleniyor.