Naz Avo, “Öğrenci gibi yaşamaya devam edip bir mühendisin maaşını alırsam, gelirin %60 ila %70’ini yatırıma yönlendirebileceğimi fark ettim.” dedi. Gençliğinden itibaren bu felsefeye sıkı sıkıya bağlı kalan Avo, banka hesabının her geçen gün büyüdüğünü görmenin kendisi için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu belirtti. Bu yüksek tasarruf oranı, bileşik faizin gücüyle birleşince, emeklilik hedefine ulaşma süresini dramatik bir şekilde kısalttı.
Uzaktan çalışma esnekliğini kullanarak Polonya, ABD ve Almanya gibi farklı ülkelerde deneyim kazanan Avo, emeklilik üssü olarak Tayland’ı seçti. Bu tercih sadece güzel bir yaşam vaat etmekle kalmadı, aynı zamanda akıllıca bir finansal karardı. Avo, Tayland’ın bölgesel vergi sistemi sayesinde hisse senedi portföyünün vergilendirilmediğini ve bu durumun, portföyünü Batı Avrupa ülkelerinde yaşayan birine göre çok daha hızlı büyüttüğünü ifade etti. Finansal hedefine ulaştığında, yüksek maaşlı işinden gelen tüm kalma tekliflerine rağmen derhal ayrıldı.
Naz Avo, uç bir başarıya imza atsa da, erken emeklilik küresel çapta yükselen bir trend olmaya devam ediyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) araştırmasına göre, Almanya’daki “Baby Boomers” kuşağının neredeyse yarısı normal emeklilik yaşını beklemediği görüldü. 2023 yılında 1.8 milyon kişiyi etkileyen bu erken emeklilik dalgasının, 2025’ten itibaren her yıl bir milyondan fazla insanla devam etmesi bekleniyor. Avo’nun deneyimi, genç profesyoneller için yüksek tasarruf oranının, konforlu bir emekliliğin anahtarı olabileceğinin de bir göstergesi oldu.