Yeni düzenlemeyle, yemek bedelinin hesaplanma yöntemi de değişti. Eski sistemde uygulanan “günlük asgari ücret bedelinin formülasyonla yemek ücretine dönüştürülmesi” yerine artık günlük yemek bedeli esas alınacak.
Daha önceki mevzuatta, işçilere sağlanan yemek ödemelerinin hesaplanmasında şu ifade yer alıyordu:
“İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı.”
1 Ocak’tan itibaren geçerli olacak yeni maddeye göre:
“İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı.”