Milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren çalışan yemek parası ödemelerinde yeni dönem başlıyor.
Kurumun belirlediği standartlara göre yemek kartı limiti artık günlük 300 TL olarak uygulanıyor.
Bu tutarın üzerindeki her ödeme sigorta primi hesaplama işlemlerine dahil ediliyor ve şirketlerin maliyet hanesine ekleniyor.
Milyonlarca çalışanın gözü bu rakamdaydı, yüzde 25 artırıldı
Uygulamaya alınan yeni sistem, işverenlerin personele verdiği destekleri doğrudan etkiliyor.
Günlük ödenen 300 TL tutarındaki kısım, geçmişte olduğu gibi yine istisna kapsamında tutuluyor.
Ancak şirket yönetimi bu rakamı 350 TL seviyesine çıkardığında, aradaki 50 TL tutarındaki fark doğrudan prime esas kazanç olarak değerlendiriliyor.
Yani bu 50 TL tutarındaki fazlalık, çalışanın normal maaşı gibi kabul ediliyor ve işveren bu miktar üzerinden devlete ek ödeme yapıyor.
SGK, getirdiği bu kuralı sadece tek bir yöntemle sınırlandırmıyor.