Kamu Denetçiliği Kurumu, yıllık izinlerin bölünmesi konusunda önemli bir karar aldı. Karayolları Genel Müdürlüğü’nün (KGM) uygulaması, izinlerin en fazla üç parçaya bölünebileceğini öngörüyordu. Ancak, KDK bu sınırlamanın hukuka uygun olmadığını belirterek, yıllık izinlerin bölünmesinde herhangi bir sınır getirilmemesi gerektiğine karar verdi.
KDK’nın yeni düzenlemesiyle birlikte, çalışanlar yıllık izinlerini istedikleri kadar bölme hakkına sahip olacaklar. Bu değişiklik, özellikle yıllık izinlerini küçük parçalara bölerek kullanmak isteyen çalışanlar için büyük bir avantaj sağlayacak. Önceki uygulamanın, çalışanların anayasal ve yasal haklarını kısıtladığını belirten KDK, bu sınırlamaların kaldırılmasını talep etti.
Karayolları Genel Müdürlüğü’nün izin bölme sınırlaması nedeniyle bir çalışan mağduriyetini KDK’ya bildirdi. KDK Başkanı Şeref Malkoç, konuyu hızlı bir şekilde değerlendirerek inceleme başlattı. KDK, mevcut uygulamanın iptal edilmesi gerektiğine karar verdi ve düzenlemenin ilgili mevzuata uygun hale getirilmesi için 30 gün süre tanıdı.
Bu karar, kamu kurumları ile çalışanlar arasında daha esnek bir izin kullanımı sağlanmasının yolunu açacak. Çalışanlar, artık yıllık izinlerini daha özgür bir şekilde planlayabilirken, kurumlar da bu düzenlemeye uyum sağlamak zorunda kalacak. KDK’nın bu adımı, çalışan haklarını koruma ve daha adil bir çalışma ortamı sağlama amacını taşıyor.