14 Gün İzinle 45 Gün Tatil Yapmanın Formülü Ortaya Çıktı! Yeni Yılda Kafa Dinlemeye Doyacaksınız

14 Gün İzinle 45 Gün Tatil Yapmanın Formülü Ortaya Çıktı! Yeni Yılda Kafa Dinlemeye Doyacaksınız

1. YILBAŞI TATİLİ

Tarih: 1 Mayıs Perşembe

Tarih: 15 Temmuz Salı

Tarih: 1 Ocak Çarşamba

Öneri: 3 Mayıs Cuma günü izin alarak 4 günlük bir tatil planı yapabilirsiniz.

Öneri: 14 Temmuz Pazartesi günü izin alarak hafta sonu ile birlikte 4 günlük bir tatil yapabilirsiniz.

Öneri: 30-31 Aralık’ta izin alarak, hafta sonu ile birlikte tatilinizi 5 güne çıkarabilirsiniz.

5. 19 MAYIS ATATÜRK’Ü ANMA, GENÇLİK VE SPOR BAYRAMI

8. 30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMI

2. RAMAZAN BAYRAMI

Tarih: 19 Mayıs Pazartesi

Tarih: 30 Ağustos Cumartesi

Tarih: 30 Mart Pazar – 1 Nisan Salı

Öneri: 16 Mayıs Cuma günü izin alarak hafta sonu ile birleştirerek 4 günlük bir tatil yapabilirsiniz.

Öneri: 29 Ağustos Cuma günü izin alarak 3 günlük bir tatil fırsatı elde edebilirsiniz.

Öneri: 28-29 Mart tarihlerinde izin alarak toplamda 5 günlük bir tatil yapabilirsiniz.

6. KURBAN BAYRAMI

9. 29 EKİM CUMHURİYET BAYRAMI

3. 23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI

Tarih: 5 Haziran Perşembe (Arife) – 9 Haziran Pazartesi

Tarih: 29 Ekim Çarşamba

Tarih: 23 Nisan Çarşamba

Öneri: Çarşamba günü yarım gün izin alarak toplamda 10 günlük bir tatil planı oluşturabilirsiniz.

Öneri: 28 Ekim Salı günü yarım gün izin alarak tatilinizi 5 güne kadar uzatabilirsiniz.

Öneri: 22 ve 24 Nisan’da izin alarak tatilinizi 5 güne uzatabilirsiniz.

2025’TE TATİL SÜRESİ NASIL UZATILIR?

Resmi tatilleri hafta sonları ve izin günleriyle birleştiren çalışanlar, yalnızca 14 gün izin alarak toplamda 45 gün tatil yapabilir.

Exit mobile version