Yapılan değişikliğe göre, eğer bir işyerinde çalışan sayısı 4 veya daha fazlaysa, işveren tüm maaş, prim ve ikramiye ödemelerini banka kanalıyla gerçekleştirmek zorunda olacak. Bu adım, kayıt dışı uygulamaların önlenmesini ve ödeme süreçlerinin daha sistematik işlemesini hedefliyor.
Yeni uygulamayla birlikte, çalışanların banka üzerinden maaş alabilmeleri için işverene geçerli bir banka hesap numarası bildirmeleri şart olacak. Böylece ödemelerin dijital ortamda sorunsuz biçimde yürütülmesi amaçlanıyor. Hem işverenin hem de işçinin sorumluluklarını netleştiren bu değişiklik, işlemlerdeki takibi de kolaylaştıracak.
Yönetmelikteki değişiklikler, 1 Temmuz 2025 itibarıyla resmen uygulamaya geçecek. Bu tarihten sonra, maaş ve benzeri ödemelerde elden ödeme yapılabilmesi için işçi sayısının üçü aşmaması gerekecek. Dört veya daha fazla çalışanı olan işletmeler için banka aracılığıyla ödeme mecburi hale gelecek.