Türkiye’de 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformuyla getirilen yaş şartı, emekli olmayı bekleyen milyonlarca sigortalıyı zora sokmuştu. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, prim gün sayısını doldursalar bile yaş haddine takıldıkları için emekli olamamıştı. Bu mağduriyetin giderilmesi amacıyla gündeme gelen kademeli emeklilik sistemi, bu kişilere erken emeklilik imkanı sunabilir.
Özgür Erdursun’un açıklamalarına göre, kademeli emeklilik yasası ile kadınlar mevcut yaş sınırlarından daha erken yaşta emekli olabilecek. Örneğin, kadınlar 58 yaş yerine 46 yaşında, erkekler ise 60 yaş yerine 48 yaşında emekli olabilecekler. Sistemdeki emeklilik yaşları, 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 olarak kademeli şekilde belirlenecek.
Erdursun ayrıca, 2028 seçimlerine yaklaşırken bu konunun daha fazla gündemde olacağını ve yasanın çıkma ihtimalinin artacağını belirtti. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi büyük bir fırsat olabilir.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu da konuyla ilgili olarak, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan yaklaşık 4.5 milyon kişinin bu sistemden faydalanabileceğini söyledi. Uzun süredir mağdur olan bu kesim, kademeli emeklilik yasası sayesinde rahat bir nefes alabilir.