Kademeli emeklilik gelişmeleri yakından takip ediliyor. Kademeli (erken) emeklilik gündemi, 2000 sonrası sigorta girişi olan çalışanların öncelikli takibinde yer alıyor. Emeklilik sistemine ilişkin yürütülen yeni çalışmalar kapsamında özellikle TES düzenlemeleriyle beraber kademeli emeklilik konusu öne çıktı. Son gelişmede ise CHP’li Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik teklifi Meclis’e sunuldu ve gözler yapılacak yasal sürece çevrildi.
Ayrıca, esnaf ve memurlar için mevcut 9000 prim günü şartının 7200 güne indirilmesi teklif ediliyor. Bu düzenleme ile hem çalışanların emeklilik haklarına daha erken kavuşmaları hem de prim yükünün azaltılması hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz aylarda açıklamada bulunmuş ve konuşmasında şu ifadelere yer vermişti: “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek.”
Sosyal Güvenlik baş uzmanı İsa Karakaş “Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka çıkacak” diyerek, bu konudaki beklentilerin boşa olmadığını vurguladı. Aynı koşullarda çalışan bireylerin, prim ve yaş farkıyla farklı muamelelere maruz kalmasının sistemdeki adaleti zedelediğini belirtti. Karakaş, EYT sürecinde yaşananları hatırlatarak, benzer bir gelişmenin kademeli emeklilik için de yaşanacağını ifade etti. Kademeli emeklilik için net tarih de veren Karakaş, 2027 yılında yapılacak genel seçimlerin bu konuda belirleyici olacağını belirtti. Karakaş, şu an hükümetin gündeminde yer almayan düzenlemenin, seçim dönemine girildiğinde tekrar gündeme taşınacağını iddia etti.
09.09.1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim