Milyonlarca memur ve emeklinin hayatını doğrudan etkileyecek olan bu görüşmede, 2026 ve 2027 yıllarına yönelik zam oranları ve çalışma şartları masaya yatırılacak. Kamu işveren heyeti ile memur sendikalarının karşılıklı talepleri doğrultusunda yürütülecek pazarlıklar, kamu çalışanlarının maaşlarını ve sosyal haklarını belirlemede belirleyici olacak.
Öte yandan, geçtiğimiz günlerde kamu işvereni, ikinci ve sonraki 6’şar aylık dönemler için enflasyon oranında zam teklifini geri geçmişti. Kamu işvereninin ikinci 6 ay için yüzde 10 oranında zam teklifinde bulunduğu öğrenilmişti.
Memur-Sen Konfederasyonu da 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin tekliflerini kamuoyuna açıkladı. Buna göre 2026 yılı için 10 bin lira taban aylığa zam yapılması, yüzde 10 refah payı verilmesi, ilk 6 ay için yüzde 25 oransal zam verilmesini istendi. İkinci 6 ay için yüzde 20 oransal zam istendi. 2027 yılı için 7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılması ve ilk 6 ay için 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam istendi. Böylece 2026 için yüzde 88, 2027 için yüzde 47 oranında zam teklif edilmiş oldu.
Diğer taraftan 2660 TL olan eş yardımının 11 bin 700 liraya çıkarılmasını teklif edildi. 0-6 yaş çocuk için 585 lira olarak ödenen çocuk yardımının 3 ve üzeri çocuğu olanlara her çocuk için 8 bin 375 lira ödeme yapılması istendi. Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması, aile bütünlüğü için sözleşmeli personele yer değişikliği hakkının verilmesi talep edildi.
Sendikanın diğer talepleri ise şu şekilde:
Kaynak: Haber Merkezi