Türkiye’nin 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Programı’nda (OVP) yer alan uygulamalardan biri de Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi oldu. Çalışan ve işveren katkısıyla yürütülmesi planlanan sistemin, 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması hedefleniyor. TES’in amacı, emeklilik döneminde ilave gelir sağlamak.
TES’in yürürlüğe girmesiyle kıdem tazminatının kaldırılacağı iddialarına karşı açıklama yapan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışanlara güvence verdi. Karakaş, “Kıdem tazminatına asla bir şey olmayacak. Kazanılmış bir hakkın ortadan kaldırılması kesinlikle mümkün değil. Çalışanlar panik yapmasın” ifadelerini kullandı. Karakaş, geçmişte de kıdem tazminatının fona devredileceği tartışmalarının gündeme geldiğini, ancak aradan 22 yıl geçmesine rağmen hiçbir değişiklik yapılmadığını hatırlattı.
Karakaş, TES’in en geç 30 Haziran 2026’da yürürlüğe girmesinin planlandığını, fakat bu tarihin de ertelenebileceğini söyledi. Karakaş, “Önceki OVP’lerde 2024 ve 2025 için de hedefler vardı ama gerçekleşmedi. 2026’da da uygulamaya alınamayacağını düşünüyorum” dedi.
Karakaş, hem işçi hem işveren tarafının TES’e sıcak bakmadığını da vurgulayarak, “Şu anda işverenler, SGK primleri ve işsizlik sigortasıyla yüzde 37,75 oranında yük altındalar. Buna ek bir prim yükünü ne işçi ne işveren kaldırabilir. Dolayısıyla TES’in kıdem tazminatı aktarılmadan yürürlüğe girmesi imkansız” ifadelerini kullandı.