2021’DEKİ YASAL DEĞİŞİKLİK VE ANAYASA MAHKEMESİ ANKARAGÜNDEMI
Yeni düzenlemeye göre, iş kazası ve meslek hastalığı hariç, rapor parası artık son 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Önceden uygulanan sistemde, son üç aylık ortalama üzerinden hesaplanan rapor parası, çalışanların alacağı ödemeleri etkiliyordu. Ancak yeni sistemle birlikte, son 12 aylık ücret dikkate alınacak ve bu da rapor parasının miktarını değiştirecek.
Yeni hesaplama sistemine göre, rapor parasının miktarında bir azalma olması bekleniyor. Örneğin, geçen yılın ikinci yarısında 20.000 TL, bu yılın ilk yarısında 30.000 TL ve ikinci yarısında 36.000 TL brüt ücreti olan bir çalışanın rapor parası, eski sistemde yalnızca son üç ay dikkate alınarak hesaplanıyordu. Bu durumda, kişi günlük 800 TL rapor parası alarak 16 hafta için toplamda 89.600 TL ödeme alıyordu.
Yeni düzenlemeye göre, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle tedavi gören sigortalılara verilen geçici iş göremezlik ödeneği de artık son üç ay yerine son 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklik, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların da daha düşük bir rapor parası almasına yol açacak.
2021 yılında yapılan yasal değişiklikle, rapor parası daha önce son üç aylık brüt ücret ortalamasına dayalı olarak hesaplanıyordu. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar verdi ve düzenlemenin iptal edilmesine hükmetti. Mahkeme, yeni bir düzenleme yapılması için 9 aylık bir süre verdi. 21 Kasım 2024 tarihinde bu süre sona erdi ve AK Parti milletvekilleri yeni bir düzenleme teklifi sundu.