Maliye Bakanlığı’na bağlı vergi daireleri ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortaklaşa yürüttükleri elektronik takip sistemleri vasıtasıyla kayıt dışı ekonomiye karşı büyük bir mücadele başlattı.
Yürürlüğe giren yeni teknolojik altyapı sayesinde sahte sigorta bildirimleri, çalışanların maaşlarının bir kısmının elden verilmesi ve naylon fatura kullanımı gibi yasa dışı işlemler çok sıkı müeyyidelerle engelleniyor.
Çalışma hayatı ve vergi uygulamalarındaki bu sert denetim süreçleri hakkında değerlendirmelerde bulunan sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, hem iş veren firmaların hem de iş gücü piyasasındaki personelin geleceğini doğrudan etkileyecek hayati uyarılarda bulundu.
Youtube kanalında yaptığı yayınlarda güncel mevzuat kurallarını anlatan Özgür Erdursun, iş kanununa göre haftalık çalışma süresinin net olarak 45 saat şeklinde uygulanması gerektiğini ifade etti.
Bu sürenin aşılması durumunda ortaya çıkan fazla çalışma süreleri için hafta içi günlerde normal saatlik ücretin 50 yüzde artırımlı olarak ödenmesi zorunlu bir kural oluşturuyor.
Pazar günleri gerçekleştirilen mesailerde ise bu zam oranı 100 yüzde olarak uygulanıyor ve çalışana tam iki katı ücret yansıtılıyor.
Dini bayramlar, milli bayramlar ve resmi tatil günlerinde görev yapan personelin, çalıştıkları her bir gün için bordrolarında fazladan bir günlük net ücret alması yasal bir hak teşkil ediyor.
Esnafın yıllardır beklediği adaletsizlik nihayet bitiyor
İşletmeler tarafından kurumlara sunulan SGK prim bildirim tutarlarının, çalışanların banka hesaplarına yatırılan gerçek maaş miktarlarıyla kuruşu kuruşuna uyuşması şart koşuluyor.
Bununla birlikte, şirketlerin personeline ait yıllık izin defterlerini, izin formlarını ve özlük dosyalarını hiçbir eksik evrak bırakmadan titizlikle muhafaza etmesi yasal bir yükümlülük olarak öne çıkıyor.