Türkiye’de son dönemde artan ekonomik zorluklar ve ucuz finansmana erişimdeki güçlükler nedeniyle birçok büyük ölçekli şirketin konkordato ilan ettiği bir dönemde, Aroma da 2024’ün Aralık ayında mahkemeye başvurmuştu. Mahkeme, ilk aşamada 3 aylık geçici mühlet kararı vermiş, ardından bu süreyi 1 yıllık kesin mühlete çevirmişti. Şirket, konkordato komiser heyetinin gözetiminde üretimine devam ediyor.
Cumhuriyet’ten Elif Özge Yalçın’ın haberine göre, bu zorlu süreçte fabrikada bazı işçilerin “tazminatsız” bir şekilde işten çıkarılmaya başlandığı ortaya çıktı. Kendilerine danışılmadan imzalandığını belirttikleri toplu iş sözleşmesini kabul etmeyen yaklaşık 250 işçi, bu duruma tepki olarak iş bırakma eylemi başlatmıştı. Eylemleri devam eden işçiler, şimdi de işten atılma tehlikesiyle karşı karşıya olduklarını belirtiyor.
Gerginliğin son halkası ise sosyal medya hesabından konkordato yönetiminin ve Tekgıda-İş Sendikası’nın tutumunu eleştiren işçi İbrahim Gül’ün tazminatsız bir şekilde işten çıkarılması oldu. Bu durum, eylemdeki diğer işçiler tarafından sert bir tepkiyle karşılandı.
İşten çıkarılan arkadaşlarına destek veren işçiler, konkordato yönetiminin kendilerine “Eylemi sürdürürseniz rapor yazarım fabrika kapanır” şeklinde tehditlerde bulunduğunu iddia etti. İşçiler yaptıkları açıklamada şunları kaydetti: “Bunu işçileri susturmak amacıyla yapılmış açık bir saldırı olarak görüyoruz. Eleştirilerimiz, tepkimiz ve eylemimiz, geleceğimize sahip çıkma irademizin yansımasıdır. Bu süreçte hiçbir şekilde fabrikaya zarar verecek bir tutum sergilemedik. Ancak iyi niyetimiz, bir kez daha tehdit ve sindirme politikalarıyla karşılık bulmuştur.”
