İşte astrolojinin yönetim becerileriyle fark yaratan, “doğuştan lider” sıfatını sonuna kadar hak eden dört burcu.
Eğer bir organizasyonun temelleri sağlam atılmışsa, muhtemelen orada bir oğlak parmağı vardır. Satürn’ün disipliniyle yoğrulan bu burç, zodyak kuşağının “doğal CEO’su” olarak kabul edilir. Uzun vadeli plan yapma yetenekleri ve duygusal dalgalanmalara kapılmadan hedef odaklı kalabilmeleri onları ön plana çıkarıyor. Onların yönetim tarzı ise; otoriter ama adildirler. Bir oğlak yöneticisi size balık vermez, balık tutmanın en verimli yolunu öğretir ve o hedefe ulaşana kadar durmaz.
Aslan burçları için yönetmek bir tercih değil, bir varoluş biçimidir. Güneş tarafından yönetilen bu liderler, sadece emir vermez; etrafındakileri kendi vizyonuna hayran bırakarak peşinden sürükler. Yüksek özgüvenleri ve kriz anlarında sorumluluk almaktan çekinmemeleri onları ön plana çıkarıyor. Onların yönetim tarzı ise; sahne ışıklarını paylaşmayı bilen, ekibini koruyan ve motive eden bir “kral/kraliçe” edasındadırlar. Onların olduğu yerde enerji asla düşmez.
Bir işi başlatmak için cesaret, bir engeli aşmak için hız gerekiyorsa gözler koç burcuna çevrilir. Zodyakın ilk burcu olan koç, “ilk adımı atan” olmanın gururunu taşır. Rekabetçi doğaları ve korkusuzca risk alabilmeleri onları ön plana çıkarıyor. Onların yönetim tarzı ise; dinamik ve direktdir. Koç yöneticisiyle bürokrasiye takılmazsınız; aksiyon odaklı bir süreçte kendinizi sürekli bir yarışın içinde bulabilirsiniz.