Örneğin, görüştüğünüz kişiye rol hakkında sizi neyin heyecanlandırdığını söyleyin. Bu, fırsatla gerçekten ilgilenen tutkulu bir kişi olduğunuzu gösterir. İşe alınmanız halinde kendinizi başarıya hazırlamaya başlamak için ilk günden onlar için hangi sorunu çözebileceğinizi sorun. Kendinizden emin ve yetenekli olduğunuzu göstermek için mülakatı yapan kişi konuşurken başınızı sallayın ve gülümseyin.
Elbette, mülakatı yapan kişiyi soğutabilecek ifadeler gibi kaçınmak isteyeceğiniz birkaç davranış vardır.
Dokuz8haber’de yer alan habere göre, Google’ın eski işe alım uzmanı ve maaş veri şirketi FairComp’un CEO’su Nolan Church, bazılarının ‘büyük tehlike işaretleri’ olduğunu söylüyor.
Nolan Church’ün iş arayanlara söylemekten kaçınmalarını tavsiye ettiği ifadeler şöyle:
Öncelikle, mülakatı yapan kişi hangi konuda kendinizi geliştirebileceğinizi sorduğunda, öğrenecek bir şeyiniz olmadığını düşündüğünüz izlenimi veren ifadeler kullanmayın.
Nolan Church, bunların, “Çok çalışıyorum” veya “Mükemmeliyetçiyim” gibi ifadeler olabileceğini söyledi. Bunlar aslında birer iltifatken karakter kusurları olarak algılanabilir. Bunu yaptığınızda, “Saçmalıyorsunuz algısı oluşuyor. Gerçek değilsiniz” dedi.
Bir insan olarak kim olduğunuz konusunda dürüst olmadığınızı ya da gerçekten bir çalışan olarak daha iyi olamayacağınızı düşündüğünüzü düşünebilirler. “Sizi mükemmel olmanız için işe almıyorum” diyen Nolan Church, “Seni bizimle birlikte büyümen için işe alıyorum” gibi bu boş ifadeler yerine, yaptığınız bir hatayı, bundan ne öğrendiğinizi ve ileriye dönük olarak nasıl geliştiğinizi örnek olarak vermenizi öneriyor.
Birlikte çalıştığınız kişiler hakkında olumsuz bir şey söylemeyin. İster eski bir iş arkadaşınız, ister yöneticiniz ya da şirketiniz olsun, “Suçu sizden başkasına atan her şey kulağa kötü gelir” diyor Nolan Church. Sorumluluk almak, mükemmel olmadığınızı kabul edecek kadar alçakgönüllü olduğunuzu ve hatalarınızdan ders alıp daha iyi olmaya istekli olduğunuzu gösterir.