Küresel iş gücü çözümleri şirketi ManpowerGroup raporu, geleceğin iş dünyası trendleri hakkında çarpıcı veriler sunuyor.
Global çapta yapılan araştırma, yapay zeka çağında kariyer inşası için en kritik yeteneğin yeniden öğrenme hızı olduğunu kanıtlıyor.
Çalışanların yeni döneme hızla uyum sağlaması için hızlı öğrenme teknikleri geliştirmesi büyük önem taşıyor.
Türkiye’de işini sevmeyenlerin oranı yüzde 90’a ulaştı
‘İnsanla Gelen Fark’ adlı çalışma, 41 farklı ülkeden 12 bin çalışan ile 40 bin iş verenin katılımıyla hazırlandı.
Rapor, sektörleri şekillendiren temel dinamiklerin olağan üstü bir hızla dönüştüğünü gösteriyor.
Ayakta kalmanın tek yolu ise sürekli gelişimden geçiyor.
Yeni yetkinlikler kazananlar, geleceğin kazanan tarafında yer alıyor.
Şirketler, çalışanlarının performansını ve verimliliğini eskisinden daha yakından takip ediyor.
Raporda konuyla ilgili dört temel eğilim öne çıkıyor.