2. Askerlik Borçlanması
Kadın çalışanlar, çocuk doğumu ile emeklilik yaşlarını öne çekebilirler. Üç çocuğa kadar prim kazanma hakkı mevcut ve bu, emekliliği 6 yıl kadar erkene alabilir.
( = window. || []).push({});
( = window. || []).push({});
1. Çocuklar Üzerinden Borçlanma
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak prim kazanabilir ve sigorta başlangıç tarihini geri çekebilirler. Bu yöntemle emekliliğinizi en az 1 yıl öne çekebilirsiniz.
3. Kısmi Emeklilik
10 yıl prim ödeyerek kısmi emeklilik elde edebilirsiniz. 15 yıl ve 3600 gün prim ödemesi ile özellikle 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için bu yöntem oldukça uygun.
4. Malulen Emeklilik
İş gücünün en az yüzde 60’ını kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabilirler. Bu durumda, minimum 1800 gün prim ödemesi yeterli.
5. Vergi İndirimi ile Emeklilik
Engelli çalışanlar, yüzde 40 ve üzeri engellilik raporu aldıklarında vergi indirimi ile yaş şartı olmadan emekli olabilirler. Bu süre, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar uzayabilir.
6. Yıpranan Meslekler
Ağır işlerde çalışanlar, örneğin madenciler ve gazeteciler, yıpranma payı ile sigortalılık sürelerine ek günler kazanabilirler. Bu ek süre, emeklilik yaşını öne çekmek için kullanılabilir.
7. Engelli Çocuk Sahibi Anneler
Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.
Bu stratejiler, EYT düzenlemesinden yararlanamayan sigortalıların emeklilik planlarını şekillendirmelerine yardımcı olabilir. Her bir yöntem kişisel durum ve sigorta statüsüne göre değişiklik gösterebilir, bu yüzden detaylı bilgi ve planlama yapmak oldukça önemlidir.