Emeklilikte yaşa takılanlar için yapılan düzenlemenin ardından, 1999-2008 arasında sigorta girişi olanlar için de yeni bir model hazırlanıyor. Meclis’e sunulması beklenen bu düzenleme, yaş ve prim koşullarını yeniden değerlendirerek çalışanların haklarını gözetmeyi amaçlıyor. Kadınlar için 58, erkekler için 60 olan mevcut yaş sınırlarının, yeni düzenlemeyle daha esnek hale getirilmesi bekleniyor. SGK uzmanları, bu düzenlemenin hem çalışanların taleplerini karşılayacağını hem de sosyal adaleti sağlayacağını belirtiyor.
Düzenleme kapsamında, prim gününü tamamlamış ancak yaş sınırına takılan çalışanlar için yeni avantajlar sunulacak. Bu, 1800 prim günüyle yaş sınırından bağımsız olarak emeklilik gibi seçenekleri de içeriyor.
Kademeli emeklilik modeli, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için adaletli bir emeklilik sistemi oluşturmayı hedefliyor. Çalışanların beklentilerini karşılayan bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde yeni bir dönem başlatabilir.