Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası gözlerin çevrildiği kademeli emeklilik konusu, mevcut sistemdeki büyük adaletsizlikleri de gündeme taşıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) deneyimli isimlerinden Emekli Başmüfettiş İsa Karakaş, kendi YouTube kanalından yaptığı açıklamada, 8 Eylül 1999 tarihi öncesi ve sonrası işe başlayanlar arasındaki uçuruma dikkat çekti ve özellikle kadın çalışanların yaşadığı mağduriyeti vurguladı.
Karakaş, kademeli emeklilik bekleyenler arasında en mağdur kesimin kimler olduğunu açıklarken, 1999 yılında yapılan yasal düzenlemenin yarattığı inanılmaz farkı örneklerle gözler önüne serdi:
“Bir düşünün” diyen Karakaş, “8 Eylül 1999 günü sigorta girişi olan bir memur kadın, 7200 gün primle (yaklaşık 20 yıl) emekli olabiliyor. Ancak ertesi gün, yani 9 Eylül 1999’da işe başlayan bir memur kadın, tam 9000 gün primle (25 yıl) emekli olmak zorunda kalıyor. Ertesi gün uyanıyorsunuz, prim birdenbire 1800 gün artıyor! Böyle bir şey olabilir mi ya?”
Bu 1800 günlük (yani 5 yıllık) devasa prim farkının sadece memur kadınlar için geçerli olmadığını belirten Karakaş, aynı durumun kendi işini yapan Bağ-Kur’lu kadınlar için de söz konusu olduğunu ifade etti: “Sırf 8 Eylül değil, 9 Eylül’de Bağ-Kur’lu olduğu için yine tam 1800 gün prim, birdenbire ek bir prim yükü gelmiş. Yani 5 yıl prim fazladan ödemek zorunda kalmış. Bu kabul edilebilir mi?”
Karakaş, 1999’da yapılan bu düzenlemenin yarattığı mağduriyetin Anayasa Mahkemesi tarafından da iptal edilmediğini hatırlatarak, bu durumun çalışanlar üzerinde yarattığı olumsuz etkilere dikkat çekti: “Çalışanlar aynı çaba ve süreyle daha geç emekli olacaklarını bilmenin yarattığı hayal kırıklığıyla motivasyon kaybı yaşıyor. Bir gün önce işe başlayan hem emekli maaşını alıyor hem çalıştığı yerden maaş alıyor, bir gün sonra başlayan sadece çalıştığı maaşla kalıyor. Bu bir gelir eşitsizliğidir.”
Yorumlar kapalı.