Pozisyona başvurmak isteyen adayların Gulfstream G-VI ya da G-VII tipi özel jetlerde uçuş yeterliliğine sahip olmaları şart koşuluyor. Ayrıca adayların kurumsal havacılık alanında en az beş yıllık profesyonel deneyimlerinin olması ve toplamda minimum 5.000 saatlik uçuş süresini tamamlamış olmaları gerekiyor.
İlanın detayları, aranan pilotun yalnızca teknik becerilerle sınırlı kalmayacağını gösteriyor. Starbucks, bu pozisyon için adayların şirketi hem yurt içi hem de yurt dışı uçuşlarda en iyi şekilde temsil edebilecek sosyal becerilere sahip olmalarını istiyor. Nezaket, taktiksel davranışlar ve yüksek temsil kabiliyeti, adaylarda aranan temel kişilik özellikleri arasında öne çıkıyor.
Pozisyonun sorumlulukları yalnızca kokpitle sınırlı değil. Yeni kaptan pilotun, yolcuların eşyalarının taşınmasından, uçuş yapılan noktalarda güvenliğin sağlanmasına kadar geniş bir yelpazede görev alması bekleniyor. Ayrıca, yoğun seyahat temposuna uyum sağlayabilecek esnekliğe de sahip olunması gerekiyor.
Sınırlı süreyle açık olan bu ilan için son başvuru tarihi 30 Mayıs Perşembe olarak belirlendi. Başvuruların değerlendirme sürecine alınabilmesi için teknik kriterlerin eksiksiz karşılanması gerekiyor.
Starbucks’ın havacılık operasyonları daha önce de kamuoyunun gündemine gelmişti. Şirket, CEO’luk görevine getirilen Brian Niccol için Seattle’a taşınma zorunluluğu getirmemiş, onun Kaliforniya’nın Newport Beach kentinden yaklaşık 1.000 mil uzaklıktaki Seattle’daki merkez ofise özel jetle ulaşmasını sağlamıştı.
Yorumlar kapalı.