Milletvekili Ersoy’un imzasını taşıyan ve 26 Kasım 2025 tarihli önergede, kamu kurumlarında farklı statülerde çalışan personeller arasındaki maaş farklarının, son toplu sözleşme görüşmeleriyle birlikte derinleştiği vurgulandı.
Kamu işçilerine yönelik 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan ücret artışlarının enflasyon farkı ve iyileştirmelerle yeniden düzenlendiğini hatırlatan Ersoy, önergenin gerekçesinde şu ifadelere yer verdi:
“Buna karşın memurlar için belirlenen zam oranları, kamu işçileriyle kıyaslandığında daha düşük kalmış, memur-işçi maaş makasının arttığı yönünde kamuoyunda değerlendirmeler yapılmıştır. Kamu çalışanları arasındaki sürekli açılan bu fark, çalışma barışını ve kurumsal aidiyeti olumsuz etkileyebilmekte, aynı kurumda benzer görevleri yürüten personel arasında motivasyon kaybına yol açabilmektedir.”
MHP’li Ersoy, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yanıtlaması istemiyle sunduğu önergede, memur maaşları için “ek düzenleme” talebini resmileştirdi. Ersoy, Bakanlıkça yürütülen bir çalışma olup olmadığını şu üç soruyla gündeme getirdi:
Seyyanen Zam Talebi: Kamu işçileri açısından uygulanan enflasyon farkı, seyyanen zam ve diğer ücret iyileştirmelerinin benzer şekilde memurlar için de gündeme alınmasına yönelik Bakanlığınızca bir çalışma yapılması planlanmakta mıdır?
Refah Payı ve Taban Maaş: Memur maaşları için ek düzenleme, taban maaştan iyileştirme veya refah payı verilmesi planlanmakta mıdır?
Bütüncül Model: Bakanlığınız, farklı statülerdeki kamu çalışanları arasındaki maaş farklılıklarını gidermeye yönelik bütüncül bir model veya orta vadeli plan çalışması yürütmekte midir?
Yorumlar kapalı.