Kanun teklifinin gerekçesinde, üniversitelerin bilimsel, teknolojik ve kültürel gelişimde kritik rol üstlendiği vurgulandı. Tıp ve yaşam standartlarındaki ilerlemeler sayesinde ortalama yaşam süresinin ve verimli çalışma döneminin uzadığına dikkat çekilen gerekçede, deneyimli öğretim üyelerinin bilgi ve birikimlerinden daha uzun süre yararlanılması gerektiği ifade edildi.
Düzenlemenin, bilimsel üretimde sürekliliği sağlayacağı ve üniversitelerde nitelikli insan kaynağı kaybını azaltacağı belirtiliyor.
Teklifte özellikle yeni kurulan üniversiteler ile belirli alanlarda uzman öğretim üyesi ihtiyacı bulunan yükseköğretim kurumlarının durumuna dikkat çekiliyor. Deneyimli akademisyenlerin görevde kalmasının eğitim kalitesine doğrudan katkı sunacağı ve akademik kadroların güçlenmesine yardımcı olacağı kaydediliyor.
Düzenleme, üniversitelerdeki kadro dengesini de gözetiyor. Buna göre, 2547 sayılı Kanun’un 32’nci maddesi kapsamında görevlendirilen öğretim görevlileri için emeklilik yaş sınırı 67 olarak korunacak.
Böylece öğretim üyeleri ile farklı statüde görev yapan öğretim elemanları arasında görev tanımlarına uygun bir yaş haddi düzenlemesi yapılması hedefleniyor.
Yorumlar kapalı.