Yeni düzenlemeye göre, kadın çalışanların mevcut 16 haftalık doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilecek. Teklifte, halihazırda doğum yapmış ve izni devam eden kadınlar için de özel bir geçiş maddesi yer alıyor. Buna göre, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 16 haftalık analık izni süresi dolmuş olsa dahi, doğum tarihinden itibaren henüz 24 haftalık süreyi tamamlamamış olan personeller, talep etmeleri durumunda 8 haftalık ilave izinden yararlanabilecek.
Kanun teklifi sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor:
Düzenleme kapsamında dijital dünyaya yönelik de önemli kısıtlamalar getiriliyor. Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Şirketler, bu yasağın uygulanması için yaş doğrulama sistemleri dahil her türlü teknik tedbiri almakla yükümlü olacak. Ayrıca, oyun platformlarının usulüne uygun şekilde derecelendirilmeyen oyunları sunması yasaklanacak.
Sosyal devlet ilkesi çerçevesinde dar gelirli kesimlere yönelik şu adımlar atılacak:
Yorumlar kapalı.