Tesla’daki yeni işten çıkarma dalgası, CEO Elon Musk’ın çalışanlara gönderdiği bir e-postaya dayanıyor. Musk, şirketin kesintilere kesinlikle katı olması gerektiğini ve performansı yeterli olmayan yöneticilerin altındaki personelin de işlerini kaybedeceğini belirtti. Bu yeni işten çıkarmaların tam ölçeği henüz net değil, ancak yüzlerce kişiyi etkilemesi bekleniyor.
Bu işten çıkarmalardan bazılarının Tesla’nın Supercharger bölümünün başındaki Rebecca Tinucci ve yeni ürünler birimini yöneten Daniel Ho gibi üst düzey yöneticileri etkilediği belirtildi. Tinucci’nin altındaki 500’den fazla çalışanın da işten çıkarıldığı bildirildi. Tesla’daki işten çıkarmaların ilk duyurulduğu zaman, işgücünün yüzde 20’sine kadar etkisi olabileceği ifade edilmişti. Tesla bu rakamı doğrulamamış olsa da, bildiriminde yüzde 10’dan fazla bir etki olabileceğini belirtmişti.
Rebecca Tinucci, şirketteki altı yıllık görev süresi boyunca Tesla’nın Supercharger ağının genişlemesinden ve diğer şirketlerin Tesla tarafından geliştirilen Kuzey Amerika Şarj Standardını (NACS) benimsemesinden sorumluydu. Model S, 3 ve Y araçları için program yöneticisi olan Daniel Ho’nun da on yıllık Tesla kariyerinin sonuna geldiği belirtildi. Ayrıca, şirketin eski politika ve iş geliştirme başkanı Rohan Patel’in ekibinin büyük bir kısmının da işten çıkarıldığı aktarıldı.
Yorumlar kapalı.