Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan bu köklü değişiklikle, personel alımlarında artık yalnızca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesinde yer alan yaş şartı esas alınacak. Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesi memuriyet için bir üst yaş sınırı öngörmüyor, sadece genel olarak 18 yaşını tamamlamış olma şartını arıyor.
Bu ne anlama geliyor? Çok basit: Artık örneğin 40 yaşında olan bir aday, Kamu Personel Seçme Sınavı’na (KPSS) girmiş, ilanda belirtilen yeterli puanı almış ve başvuru sıralamasına girmeye hak kazanmışsa, Adalet Bakanlığı’nın açacağı personel alım ilanlarına gönül rahatlığıyla başvurabilecek!
Bu önemli değişiklikle, daha önce sırf yaş sınırına takıldığı için mesleki yeterliliğe ve KPSS başarısına sahip olmasına rağmen başvuru yapamayan sayısız adayın hayalleri yeniden yeşerdi. Özellikle zabıt katibi, cezaevi kâtibi, mübaşir ve infaz koruma memurluğu gibi kritik ve yoğun talep gören unvanlara yapılacak atamalarda bu düzenleme, önemli bir fırsat eşitliği sunacak.
Adalet Bakanlığı kaynaklarından sızan bilgilere göre, yeni yönetmelik değişikliğinin hemen ardından personel alım sürecinin de yakında başlaması bekleniyor.
Yorumlar kapalı.