Kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi esas alınarak hesaplanıyor. 2024 yılı Ocak-Haziran döneminde kıdem tazminatı tavanı 35.058 TL olarak belirlenmişti. 2024 Temmuz zammı ile bu rakam 41.828 TL’ye yükseldi. Bu tavan, 31 Aralık 2024 tarihine kadar geçerli olacak.
2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarına yapılacak zam oranlarıyla belirlenecek. Karakaş, memur maaşlarının toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde güncellendiğini hatırlatarak, Ocak 2025’te kıdem tazminatı tavanında artış yaşanacağını belirtti. 2024 yılında TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerine göre, Eylül ayında yıllık enflasyon oranı %49,38, on iki aylık ortalamalara göre ise %63,47 olarak gerçekleşti. Yılın son üç ayında enflasyon farkı göz önünde bulundurularak yapılacak artışla kıdem tazminatı tavanının yeniden düzenlenmesi bekleniyor.
2025 yılı için toplu sözleşme kapsamında memur maaşlarına %6 zam yapılacak. Ancak bu zam oranına ek olarak enflasyon farkı da kıdem tazminatı tavanına yansıtılacak. Hükümetin 2024-2025 yılları için revize edilen Orta Vadeli Program’daki enflasyon hedefi %41,5 olmasına rağmen, yıl sonu itibarıyla %43’lük bir enflasyon bekleniyor. Bu nedenle memur maaşlarına ve dolayısıyla kıdem tazminatı tavanına ek bir artış öngörülüyor. Karakaş’ın tahminlerine göre, 2025 Ocak ayında kıdem tazminatı tavanı %10’luk bir artışla 46.011 TL’ye çıkacak.
Yüksek maaşlı çalışanlar için kıdem tazminatı önemli bir tutar oluşturuyor. Örneğin, aylık 65 bin TL maaş alan bir işçi, 2024 yılı sonuna kadar işten ayrılırsa her bir yıllık çalışması için 41.828 TL kıdem tazminatı alacak. Ancak 2025 yılında emekli olması durumunda, kıdem tazminatı tavanı 46.011 TL’ye çıkacağından, her bir yıl için 5 bin TL daha fazla tazminat alabilecek. Bu yüzden işten ayrılma veya emeklilik tarihi, kıdem tazminatında belirleyici bir rol oynuyor.
Yorumlar kapalı.