1. Haberler
  2. Ankara
  3. Gündem
  4. Belediyelerde işe alımlara kısıtlama mı geldi? Akraba yasağı ve ihale düzenlemesinin tüm detayları

Belediyelerde işe alımlara kısıtlama mı geldi? Akraba yasağı ve ihale düzenlemesinin tüm detayları

AK Parti MYK toplantısının en çarpıcı başlığı, kamuoyunda sıkça eleştirilen belediye kadrolarının akrabalarla doldurulması konusu oldu. Hazırlanan yasa taslağına göre;

featured

AK Parti MYK toplantısının en çarpıcı başlığı, kamuoyunda sıkça eleştirilen belediye kadrolarının akrabalarla doldurulması konusu oldu. Hazırlanan yasa taslağına göre;

Akraba Yasağı: Belediye başkanları, görev süreleri boyunca birinci derece akrabalarını (eş, çocuk, anne, baba) belediyede veya belediyeye bağlı şirketlerde işe alamayacak, yönetici yapamayacak.

Personel Kotası: Özellikle belediye iştirak şirketleri üzerinden bankamatik memuru alımının önüne geçmek için personel istihdamına yasal sınırlama getirilecek.

Bilindiği üzere; belediyeler, seçim dönemlerinde söz verilen kişileri işe almak için kadroları şişiriyor, bu da bütçeyi batırıyordu. Yeni kota sistemi ile personel giderleri bütçenin belli bir oranını aşamayacak. Öte yandan başkanların mal varlığını açıklaması zorunlu hale getirilecek iken Kapalı kapılar ardında yapılan ihaleler bitecek, tüm sözleşmeler aylık olarak halka ilan edilecek.

Erdoğan, su kesintileri ve altyapı sorunlarına dikkat çekti. Muhalefetin “DSİ yapsın” tavrını eleştiren Erdoğan, kendi belediye başkanlığı döneminden örnek verdi:

Erdoğan açıklamasında “Ben İstanbul’u yönetirken Istranca Dağları’ndan suyu getirdim, ‘Bunu devlet yapsın’ demedim. Bu iş vizyon ve dertlenme işidir. Milletimizi susuzluğa mahkum edemeyiz, gerekirse biz yaparız ama bu görevin onlara ait olduğunu da halkımıza anlatırız.” dedi.

Belediyelerde işe alımlara kısıtlama mı geldi? Akraba yasağı ve ihale düzenlemesinin tüm detayları

You Can Subscribe To Our Newsletter Completely Free

Don't miss the opportunity to be informed about new news and start your free e-mail subscription now.

Yorumlar kapalı.