1. Haberler
  2. Ankara
  3. Gündem
  4. İzmir’de yaklaşık 23 bin işçinin grevi dördüncü gününde

İzmir’de yaklaşık 23 bin işçinin grevi dördüncü gününde

Grev nedeniyle kentte başta temizlik olmak üzere bazı belediye hizmetlerinde aksamalar yaşanıyor. Özellikle çöp toplama hizmetlerinde yaşanan kesintiler, İzmir’in çeşitli noktalarında çöp birikintilerine yol açtı. Toplu ulaşımda da seferlerde düzensizlikler meydana geldi.

featured

Grev nedeniyle kentte başta temizlik olmak üzere bazı belediye hizmetlerinde aksamalar yaşanıyor. Özellikle çöp toplama hizmetlerinde yaşanan kesintiler, İzmir’in çeşitli noktalarında çöp birikintilerine yol açtı. Toplu ulaşımda da seferlerde düzensizlikler meydana geldi.

Sendika ile belediye arasında yürütülen görüşmelerde, ücret konusundaki anlaşmazlık grevin ana gerekçesi olarak öne çıkıyor. Genel-İş Sendikası, en düşük net maaşın 82 bin TL olması talebini dile getirirken, belediyenin önerdiği en düşük ücret ise 59 bin TL seviyesinde kaldı. Taraflar arasında bu konuda henüz bir uzlaşma sağlanamadı.

İşçiler ayrıca sosyal hakların iyileştirilmesi, çalışma koşullarının düzeltilmesi ve işe devam primi gibi ek taleplerin karşılanmasını istiyor. Belediye yönetimi ise görüşmelerin sürdüğünü, taleplerin değerlendirildiğini ifade ediyor.

Geçmişte de benzer toplu sözleşme süreçlerinde anlaşmazlıklar yaşanmıştı. Özellikle 2024 yılında İZFAŞ Genel Müdürlüğü ile yapılan sözleşme görüşmelerinde de ücret artışları üzerinde mutabakat sağlanmasına rağmen bazı sosyal haklar konusunda anlaşmazlık çıkmıştı. Bu anlaşmazlık, grev kararına dönüşmüş ancak daha sonra taraflar arasında sınırlı bir uzlaşma sağlanmıştı.

yeni-proje-48.jpg

Mevcut grevde ise işçilerin taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağı ve sürecin ne kadar süreceği belirsizliğini koruyor. Belediyenin açıklamasına göre, çözüm arayışları devam ediyor.

İzmir’de yaklaşık 23 bin işçinin grevi dördüncü gününde

You Can Subscribe To Our Newsletter Completely Free

Don't miss the opportunity to be informed about new news and start your free e-mail subscription now.

Yorumlar kapalı.