İş hukukunda yeni tartışma: İş dışında WhatsApp mesajı, fazla mesai sayılabilir
Erkulu, son dönemde birçok ülkede iş hukukunda yer almaya başlayan “irtibatı kesme hakkı”nın çalışanların mesai dışında işle ilgili iletişime zorlanmamasını amaçladığını ifade etti.Bu hakkın Fransa’da yasal düzenlemeye kavuştuğunu hatırlatan Erkulu, Türk mevzuatında ise henüz açık bir düzenleme bulunmadığını kaydetti.Türk İş...
Haberi Oku