Mahkemenin aldığı iptal kararı sonrası, ek gösterge artışı sadece eski memurlarla sınırlı kalmayacak. Yeni düzenleme ile birlikte 15 Ocak 2023 sonrası kamu hizmetine başlayan personel de 600 puanlık ek gösterge artışından faydalanabilecek. Bu gelişme, kamu görevlilerinin maaş ve emekli aylıklarında önemli iyileştirmeler sağlayacak.
Kararın hayata geçmesiyle birlikte;
Ancak maaş artışlarının etkisi, memurların tabi olduğu sosyal güvenlik sistemine göre farklılık gösteriyor.
Anayasa Mahkemesi’nin aldığı bu karar, kamu personel rejiminde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Ek gösterge düzenlemesinin kapsamının genişletilmesi, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarına doğrudan olumlu etki yapacak. Şimdi gözler, yeni düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihe ve uygulama detaylarına çevrildi.
Yeni atanan bir memurun brüt maaşında yaklaşık 607,53 TL,
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında olan, yani Ekim 2008 öncesinde göreve başlayan kamu personelinin hem ek gösterge hem de tazminat yansıtma oranları artıyor. Bu durum, emekli maaşlarında 11.158 TL’ye varan artışlara neden olabiliyor.
Net maaşında ise 431,35 TL seviyesinde bir artış bekleniyor.
Öte yandan 5510 sayılı Kanun çerçevesinde çalışan, yani Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlar için artış daha sınırlı kalıyor. Bu gruptaki çalışanların emekli maaşlarında 2.916 TL civarında bir artış öngörülüyor.
Ayrıca, 30 yıllık hizmet süresini tamamlamış bir memurun emekli aylığında 486,02 TL’lik bir artış öngörülüyor.
Yorumlar kapalı.