Kadınların iş hayatına katılımının önündeki engelleri kaldırmayı amaçlayan düzenlemeler, özellikle annelere yönelik pozitif ayrımcılık içeriyor. Kreş ve bakıcı desteği gibi mevcut uygulamaların yanı sıra esnek, uzaktan ve hibrit çalışma modelleri de kadınların istihdamını kolaylaştıracak.
İlave istihdama sağlanan teşvikler, kadın çalışanlar için daha avantajlı hale getirildi. Geçtiğimiz yıl devreye alınan KİPAP projesi ise bu teşvikler arasında öne çıkıyor. Proje sayesinde kadın çalışanları istihdam eden işyerlerine ve annelere önemli mali katkılar sağlanıyor.
KİPAP projesi tamamen kadınlara yönelik hazırlanmış durumda. Çalışan kadınlar ve anneler, gerekli şartları sağladıklarında destekten yararlanabiliyor.
İşyerleri için şartlar:
İmalat, bilgi-iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet sektöründe faaliyet göstermesi,
En az iki sigortalı işçisinin bulunması,
