Sosyal güvenlik sisteminde 2008 yılında yapılan kapsamlı reformun ardından, emeklilik şartları büyük ölçüde değişti. Önceki uygulamalarda daha erken yaşta ve daha az prim günüyle emeklilik mümkünken, 1 Ekim 2008 sonrasında sisteme girenler için bu durum artık geçmişte kaldı.
Yeni düzenlemelere göre, sigorta girişi 2008 sonrası olan bireylerin emekli olabilmeleri için en az 60 yaşına gelmeleri ve 7200 gün prim ödemesi yapmaları gerekiyor. Bu da, iş hayatına yeni başlayanlar için çok daha uzun bir çalışma süresi anlamına geliyor.
Sosyal güvenlik uzmanlarının değerlendirmelerine göre, örneğin 1987 doğumlu ve 2009 yılında ilk kez sigortalı olan bir çalışanın emekli olabilmesi için yaklaşık 38 yıl kesintisiz sigorta prim ödemesi yapması gerekecek. Bu kişi için emeklilik tarihi 2047’yi buluyor. Bu fark, 2008 öncesi ile sonrası arasında ciddi bir uçurumun oluştuğunu açıkça gözler önüne seriyor.
Geçmişte emekli olan vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam edebiliyor ve bu süreçte hem emekli aylığını hem de çalıştığı işten maaş alabiliyordu. Ancak bu imkân, 2008 sonrası işe başlayanlar için artık geçerli değil. Yeni düzenlemeyle birlikte, emeklilikten sonra çalışmaya devam eden kişilerin maaşı tamamen kesilecek.
Yorumlar kapalı.