Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı verilen bu sistem, mevcut SGK maaşlarına ek olarak ikinci bir maaş alma fırsatı sunuyor. Yeni sistem, Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) tamamlayıcı nitelikte olacak ve emeklilere daha fazla maddi güvence sağlayacak.
Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram’ın yaptığı açıklamaya göre, Orta Vadeli Program kapsamında TES’in devreye alınması bekleniyor. Bu sistem, SGK’nin yerini almayacak, aksine emeklilik döneminde ek bir maaş imkanı sunarak SGK’ye alternatif bir destek olacak. Çalışanlar emekli olduklarında, hem SGK’den hem de TES’ten maaş alarak çifte ödeme avantajından faydalanabilecekler. Ayrıca, TES’teki birikimlerini toplu olarak çekme imkanı da sunulacak.
TES, yeni işe başlayanlar için zorunlu hale gelecek ve mevcut çalışanlar için de kademeli olarak uygulanacak. Otomatik Katılımlı BES’ten farklı olarak, TES’ten çıkış imkanı olmayacak ve tüm çalışanlar bu sisteme dahil olacak. TES, BES’in aksine zorunlu işveren katkısıyla finanse edilecek ve çalışanlar, işverenin ödediği primler sayesinde ikinci bir emeklilik hakkı kazanacak.
TES ile BES arasında önemli farklar bulunuyor. BES’te çalışanlar, yatırdıkları tutarları belirli fonlarda değerlendirirken, TES’te işverenler, SGK’ye prim öder gibi her ay çalışanların TES hesaplarına zorunlu prim yatıracak. Çalışanlar için ekstra bir maliyet oluşmazken, emeklilik dönemlerinde ek gelir elde etme şansı artacak.
Yorumlar kapalı.