TÜİK’in açıkladığı nüfus projeksiyonlarına göre, Türkiye’de yaşlı nüfusun oranı giderek artacak. 2023 yılında çalışma çağındaki nüfusun oranı %68.3 iken, bu oranın 2050 yılında %61.9’a, 2075’te ise %55.9’a düşmesi bekleniyor. Buna karşılık, yaşlı nüfus oranı 2023’te %10’u aşarken, 2050’de %23.1, 2075’te %31.7 ve 2100’de %33.6’ya ulaşacak. Bu demografik değişimler, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini tehdit eden önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.
Emeklilik sisteminde yapılacak reformlar, mevcut aylık bağlama oranlarını ve emeklilik yaşını yeniden düzenlemeyi amaçlıyor. Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram’a göre, şu anda Türkiye’de 1.65 çalışan 1 emekliyi finanse ediyor, ancak ideal oran 3 çalışan 1 emekli olmalı. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemi revize edilerek, aylık bağlama oranlarının, enflasyon ve emeklilerin milli gelirden alacakları paylar doğrultusunda tekrar gözden geçirilmesi gerekiyor.
Hükümet, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile emeklilere ikinci bir emeklilik fırsatı sunmayı planlıyor. TES, işverenler için ekstra maliyet getirmeden, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gibi işleyen bir yapı oluşturmayı hedefliyor. TES’in zorunlu olması ve işverenin maliyetinin artmaması, bu sistemin işleyişinde kritik unsurlar olarak öne çıkıyor. Aynı zamanda, emeklilik maaşlarının hesaplanmasında 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası sigorta girişlerine bağlı farklılıkların tek bir düzene indirgenerek herkesin eşit maaş alması sağlanacak.
Cumhurbaşkanı, 2024 yılını “Emekliler Yılı” ilan ederek, emekliler için bir dizi avantajı devreye soktu. THY ve PTT Kargo gibi kurumlarla yapılan anlaşmalar sayesinde, emekliler indirimli hizmetlerden faydalanabilecek. Ayrıca, SGK, Bağkur ve Emekli Sandığı’nın topyekûn ele alınarak, daha fazla prim ödeyenin daha fazla maaş alacağı bir sistem oluşturulması planlanıyor.
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, Bağkur ile SGK prim günlerinin eşitlenmesi ve Bağkurluların daha erken emekli olabilmesi gibi düzenlemeler yapılacak. 2026 sonuna kadar emeklilik sisteminin tamamen gözden geçirilmesi ve gerekli yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi bekleniyor. Bu reformlar, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla kritik bir öneme sahip.
Bu düzenlemelerle birlikte, Türkiye’nin emeklilik sistemi, artan yaşlı nüfus karşısında daha dayanıklı ve adil bir yapıya kavuşmayı hedefliyor. Emeklilik kriterlerindeki bu değişiklikler, hem mevcut emeklileri hem de gelecekte emekli olacakları yakından ilgilendiriyor.
Yorumlar kapalı.