Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinden Antikkapı A.Ş.’de yaklaşık 550 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Aylar süren pazarlık sürecinin ardından işveren ve TOLEYİS arasında sağlanan uzlaşma, işçiler açısından büyük kazanımlarla sonuçlandı.
Görüşmelerin ilk aşamasında anlaşma sağlanamaması üzerine devreye giren arabuluculuk süreci de mart ayı sonunda sonuçsuz kalmıştı. Bu gelişmelerin ardından sendika 15 Nisan’da grev kararı alabileceğini duyurmuştu. Ancak krizin büyümesine fırsat verilmeden, taraflar bir kez daha masaya oturdu ve nihai çözüm sağlandı.
Antikkapı A.Ş. Genel Müdürü İsmail Yıldırım, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, sözleşmenin detaylarını kamuoyuyla paylaştı. “Personelimizi enflasyona ezdirmeyecek bir zam oranı belirledik” diyen Yıldırım, iki yıllık sözleşme kapsamında hem maaş hem sosyal haklarda ciddi iyileştirmeler yapıldığını belirtti.
Sözleşmeyle birlikte çalışanların ham brüt ücretlerine ve sosyal haklarına yüzde 42 oranında zam yapıldı. En düşük giydirilmiş ücret 50 bin TL olarak belirlendi. Bu artış, özellikle son dönemde artan hayat pahalılığı karşısında çalışanlara büyük bir rahatlama sağlayacak.
Yeni sözleşmeyle birlikte çalışanlara verilen ikramiye gün sayısı da 20’den 40 güne çıkarıldı. Böylece ikramiyelerde tam anlamıyla yüzde 100’lük bir artış sağlanmış oldu. Bu gelişme, işçiler tarafından büyük memnuniyetle karşılandı.
Yorumlar kapalı.