Süreç boyunca yalnızca firmalara değil, LinkedIn üzerinden şirket çalışanlarına da birebir mesajlar gönderen Anderson, çabalarından yine sonuç alamadı. Kariyer koçlarından destek alsa da olumlu bir gelişme yaşanmadı. Umutsuzluğa kapılmak yerine yeni bir yol deneyen Anderson, kendi gibi meslek değiştirmek isteyen öğretmenlerle bir araya gelerek küçük bir destek grubu kurdu. Grup üyeleri birbirlerinin özgeçmişlerini değerlendirmeye ve birbirlerine geri bildirimde bulunmaya başladı.
Keith Anderson, özgeçmişine yaptığı dört temel dokunuşla teknoloji devlerinin dikkatini çekmeyi başardı:
Hedef Kitlesine Uygun CV Hazırladı: Genel bir özgeçmiş hazırlamak yerine, başvurduğu pozisyonun gerekliliklerine ve şirketin kültürüne uygun şekilde özelleştirilmiş içerik oluşturdu. Anderson, Google’daki işe alım yöneticisinin deneyiminden çok bakış açısına odaklandığını ve bu nedenle işe alındığını ifade etti.
Bu dört basit ama etkili değişikliğin ardından, başvurduğu tüm pozisyonlardan olumlu geri dönüş almaya başlayan Anderson, 2015 yılında Google’dan gelen web geliştiricisi teklifiyle teknoloji sektöründeki kariyer yolculuğuna resmen başladı.
Keith Anderson’ın hikayesi, deneyimsiz olmanın teknoloji dünyasında bir engel olmadığını ve doğru stratejilerle bu kapıların aralanabileceğini ortaya koyuyor. En büyük engelin başkalarının inançsızlığı değil, kişinin kendi inancı olduğunu belirten Anderson, kararlılıkla yol almanın başarıya giden yolda anahtar olduğunu vurguluyor.
Aynı zamanda teknoloji sektöründe düzenlenen ağ oluşturma etkinliklerine de katılan Anderson, bu süreçte özgeçmişinde eksik olan önemli bir detayı fark etti: Hedefe uygun ve stratejik bir anlatım.
İlgi Alanları Bölümü Ekledi: CV’sine kişisel ilgi alanlarını da ekleyerek, okuyan kişide sıcak ve samimi bir izlenim bırakmayı hedefledi. Bu küçük detay, onun kişiliğini daha görünür kılmasını sağladı.
Teknoloji Jargonunu Öğrendi: Sektörün dilini çözebilmek için röportajlar, podcastler ve sektör liderlerinin konuşmalarını dinledi. Elde ettiği anahtar kelimeleri özgeçmişine entegre etti. Böylece CV’si teknoloji firmalarının beklentileriyle daha uyumlu hale geldi.
Yorumlar kapalı.