Dünya Gazetesi’nden Ferit Parlak’ın haberine göre, kamu ve özel sektörde başvuruda bulunan kadın çalışanların yüzde 23,96’sı, erkek çalışanların ise yüzde 27,60’ının 29 – 33 yaş aralığında olduğu belirtildi. Kamu ve özelde en çok mobbing başvurusu yapılan sektörler de ortaya çıktı.
Sanayi sektörü – Yüzde 15,42
Hastane – Yüzde 16,64
Komisyon Başkanı Hulki Cevizoğlu erkek çalışana mobbingdeki oransal artışı, soru olarak yöneltti:
“Mobbing olgusunun ortaya çıkma sebepleri arasında en çok yani yüzde 37,78 oranıyla saldırganın kişilik özelliği yer almaktadır. Mobbing başvurusunda bulunan çalışanların şikâyet dağılımına baktığımızda, ilk yüzde 50’lik bölümünü istifaya zorlama, kötü muameleye maruz kalma ve görev değişikliği oluşturmaktadır. Mobbing ve şiddet konusunda siyaset üstü çalışma yapmamız lazım.”
Mağaza / market sektörü – Yüzde 10
Milli Eğitim Bakanlığı Personeli – Yüzde 12
“Kamuda taciz başvurusu yapanların yüzde 57’si erkek, yani kadınlardan daha fazla. Özel sektörde taciz başvurusu yapanların yüzde 81’ini erkeklerin oluşturması da şaşırtıcı. Özel sektör liyakata göre, çalışmaya göre istihdam ettiğine göre niye çalışanlarına mobbing özel sektörde daha fazla?”
Özel sağlık hizmetleri sektörü – Yüzde 4
Üniversite Personeli – Yüzde 6,85
Yorumlar kapalı.