İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan ve mühendislik yönetimi alanında yüksek lisans yapan Işılay Okay, kariyerinde Koç Holding, Boyner, Atasay, Kiğılı, Intercity ve Adil Işık Group gibi önemli markalarda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal gelişim alanlarında kritik roller üstlendi. İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel gelişim ve işveren markası oluşturma konularında uzmanlaşan Okay, bundan böyle OLGAR’ ın insan kaynakları stratejilerini yönetecek.
OLGAR’ daki yeni görevinde, şirketin yetenek kazanımı, çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve kurumsal gelişim süreçlerine liderlik edecek olan Işılay Okay, markanın büyüme hedeflerine paralel olarak insan kaynağı alanındaki dönüşümünü yönetecek.
