Rapora göre, TÜİK’in resmi istihdam oranı ile DİSK-AR tarafından hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı arasında ciddi bir fark bulunuyor. TÜİK’in açıkladığı resmi istihdam oranı yüzde 49,3 iken, DİSK-AR tarafından yapılan hesaplamalara göre KATİ oranı yalnızca yüzde 34,3 olarak gerçekleşti. Bu durum, resmi istihdam verilerinin gerçek durumu yansıtmadığına işaret ediyor.
Raporda öne çıkan bir diğer önemli nokta, cinsiyet bazında işsizlik oranlarındaki çarpıcı farklılıklar oldu. Kadın işsizliği oranının erkeklere kıyasla çok daha yüksek olduğu vurgulanarak, dar tanımlı işsizlik oranında kadınlarda yüzde 11,7’ye karşılık erkeklerde yüzde 7,2 olduğu belirtildi. Geniş tanımlı işsizlik (âtıl işgücü) oranında ise kadınlarda yüzde 33’e karşılık erkeklerde yüzde 20,3’ün üzerinde bir fark tespit edildi. Bu durum, kadınların istihdam piyasasındaki dezavantajını net bir şekilde ortaya koyuyor.
Genç işsizlik oranları da raporda dikkat çeken bir başlık oldu. 15-24 yaş arası genç nüfusta geniş tanımlı işsizlik oranının yüzde 34,9 olduğu ifade edilerek, dar tanımlı işsizlik oranıyla arasında önemli bir makas bulunduğu vurgulandı.
Bununla birlikte, Türkiye’nin eğitim ve istihdam dışı genç oranında Avrupa birincisi olduğu da raporda belirtildi. Bu durum, ülkedeki gençlerin istihdam ve eğitim olanaklarına erişiminde yaşanan sorunları gözler önüne seriyor.
Rapor ayrıca, NEET (ne eğitimde ne istihdamda) oranlarının da AB ülkeleri ortalamasının oldukça üzerinde olduğunu ortaya koydu. Türkiye’de NEET oranının yüzde 22,5 olduğu ve AB üyesi ülkeler ortalamasının 2,4 katı olduğu belirtildi. Bu durum, genç nüfusun işgücüne katılımında ve ekonomik faaliyetlerdeki kısıtlamaların boyutlarını gözler önüne seriyor.
Yorumlar kapalı.