Eşi vefat eden kadın çalışmıyorsa ya da emekli değilse, eşinin maaşının %75’i oranında dul maaşı alabiliyor. Çalışan ya da emekli olan dul kadınlar için bu oran %50’ye düşüyor. Çocuklar ise %25 oranında yetim maaşı alabiliyor. Bu ödeme, erkek çocuklar için 18 yaşına kadar, kız çocuklar için ise evlenene kadar sürüyor.
Erdem’in verdiği bilgilere göre, bazı durumlarda kadınlar birden fazla maaş alabiliyor. Örneğin, hem kendi emekli maaşını alan bir kadın, aynı zamanda vefat eden eşinden de dul maaşı alabiliyor. Ayrıca, aktif olarak bir işte çalışıyorsa buradan da gelir elde etmesi mümkün oluyor.
1 Ekim 2008 öncesinde farklı sosyal güvenlik kurumlarından maaş alma hakkı mümkündü. Bu tarihte yürürlüğe giren 5510 Sayılı Kanun sonrası aynı anda çift maaş alma imkânı büyük ölçüde kaldırıldı. Ancak hâlâ belirli şartları taşıyan kadınlar hem eşten hem babadan maaş alabiliyor. Bu durumda yüksek olan maaşın tamamı, diğerinin ise yarısı ödeniyor.
Çalışmayan ve evlenmemiş kız çocukları, anne ya da babasından yetim maaşı alabiliyor. Kız çocuk çalışmaya başlarsa SSK ya da Bağ-Kur’dan bağlanan maaşı kesiliyor. Ancak bu kişi Emekli Sandığı’ndan maaş alıyorsa, çalışması maaşı etkilemiyor. Yalnızca memur olarak çalışmaya başlaması durumunda kesinti yapılıyor.
Hem dul hem yetim maaşı alabilen kadınlar, evlendiklerinde maaşları kesiliyor. Bu nedenle evlilik, SGK’dan alınan gelirlerde önemli bir kriter olarak öne çıkıyor.
Ölüm aylığı başvuruları SGK müdürlüklerine yapılabiliyor. Kadın ya da erkek fark etmeksizin, evli olmayan kişiler bu maaşlardan faydalanabiliyor. Yalnızca yeniden evlenme durumunda dul maaşının kesileceği belirtiliyor.
Çift maaş ya da birden fazla gelir elde etme hakkı, kişisel durumlara göre değişiklik gösterdiğinden, SGK uzmanlarından detaylı bilgi alınması önem taşıyor.
Yorumlar kapalı.